靠譜的人，總會被看見
“這事兒誰能接？得找個靠譜的！”工作中，這句話是否常在我們耳邊響起？
靠譜，是一個人身上的“金子”，總會讓這個人閃閃發(fā)光。當(dāng)我們在說一個人靠譜的時候，意味著信任、托付和確定性。尤其在快速變化、協(xié)作緊密的環(huán)境里，一個靠譜的伙伴，能極大降低溝通成本，提升團隊?wèi)?zhàn)斗力。
正如巴菲特所說：“靠譜是比聰明更重要的品質(zhì)。”靠譜，說起來簡單，落下去復(fù)雜。世界上聰明的人太多，靠譜的人太少。
那么，在同事們眼中，“靠譜”的具體標(biāo)準(zhǔn)是什么？那些公認(rèn)靠譜的人，身上閃耀著哪些共通的特質(zhì)？這種珍貴的品質(zhì)，又如何在我們?nèi)諒?fù)一日的工作中生根發(fā)芽？帶著這些疑問，我們采訪了幾位來自生產(chǎn)一線的同事，共同剖析“靠譜”這個職場硬通貨的“含金量”。
靠譜，就是不斷交付確定
@產(chǎn)業(yè)與空間規(guī)劃事業(yè)部 劉麗陽
靠譜，就是讓搭檔心里踏實。比如，我們最近做的全域國土綜合整治項目，時間緊、涉及板塊又多。作為項目負(fù)責(zé)人，我經(jīng)常在交成果的前一天晚上合稿。有一次，我都做好熬通宵的準(zhǔn)備了，結(jié)果各板塊同事交來的稿子質(zhì)量都特別高，細(xì)節(jié)幾乎不用怎么改。更暖心的是，有位同事見我忙得腳不沾地，還悄悄幫我改了一部分我負(fù)責(zé)的內(nèi)容，最終合稿提前幾小時就完成了。
對客戶來說，靠譜更是把“不確定”變成“確定”。客戶提需求，能當(dāng)場辦的絕不拖著；辦不了的，立刻說 “我確認(rèn)后回復(fù)您”，一天內(nèi)給出答復(fù)。另外，每到項目的關(guān)鍵節(jié)點，我都會主動跟客戶匯報進(jìn)度，遇到問題第一時間反饋。當(dāng)客戶提出問題，我們會認(rèn)真傾聽后用專業(yè)判斷拆解問題，盡量幫助客戶解決痛點，再與客戶清晰確認(rèn)需求及方案提交時間。其實，客戶想要的并不復(fù)雜，你說話算數(shù)，辦事可靠。這種確定感，就是最實在的信任。
說到做到，收到做到，想到做到
@工程咨詢事業(yè)部 吳瑩
“說到做到”，就是一旦承諾了，就要保質(zhì)保量按時交付成果。在某污水處理廠項目中，公司二審對“二次流標(biāo)后直接談判簽約是否合法”提出質(zhì)疑。我承諾“1個工作日內(nèi)給出明確結(jié)論”，隨即同步協(xié)調(diào)公司招標(biāo)部門核對流程，并征詢合作律師的專業(yè)意見，最終整合政策條文與類似案例，形成了具有說服力的書面結(jié)論報告，確保項目成果按時、合規(guī)交付。
“收到做到”，就是安排一件事能完成，安排多件事仍舊能完成。在通城兩個并行推進(jìn)的中期評估項目中，我同時擔(dān)任雙項目經(jīng)理，無法常駐單一項目點。為此，項目組成員將“每日待解問題”逐條記錄，我們按約定時間集中解決，確保所有問題得到及時反饋和處理。最終，兩個項目都按時保質(zhì)完成，并贏得客戶高度認(rèn)可。
“想到做到”，就是主動預(yù)見風(fēng)險，找到解決難題的辦法。項目啟動前，我總會確認(rèn)“時間節(jié)點是否留有余地”，如通城項目的里程碑設(shè)置，就特意比原計劃提前兩天預(yù)留調(diào)整期。正是這種“想在前面、做在實處”的預(yù)判，使團隊在突發(fā)狀況下仍能從容應(yīng)對。
辦法總比困難多，想到了就去做
@工程設(shè)計事業(yè)部 程靜文
面對超出我能力范圍以外的客戶需求，坦誠是起點，但絕非終點。首先，我會清晰告知客戶當(dāng)前面臨的困難，并明確表達(dá)積極尋求解決方案的態(tài)度。緊接著，我會立即在公司內(nèi)部協(xié)調(diào)資源，尋找合適同事承接；若內(nèi)部無法解決，則及時申請引入外部專家支持，竭盡全力滿足客戶需求。在整個過程中，我都會全程跟進(jìn)項目進(jìn)展，主動協(xié)助客戶推進(jìn)，確保問題得到閉環(huán)解決。
此外，深入理解客戶需求的真實目的至關(guān)重要。很多時候，客戶提出的具體方案并非不可替代。如果我們能提供更優(yōu)的替代方案，或通過充分的利弊分析說服客戶，他們?nèi)杂锌赡懿杉{我們的建議。例如，在某項目設(shè)計中，甲方領(lǐng)導(dǎo)曾要求對建筑局部進(jìn)行膜結(jié)構(gòu)設(shè)計。鑒于膜結(jié)構(gòu)在常規(guī)建筑中應(yīng)用較少，我們?nèi)狈ο嚓P(guān)設(shè)計經(jīng)驗。經(jīng)過評估，我們主動提交了一版鋼結(jié)構(gòu)替代方案，并詳盡闡述了其在施工便捷性、經(jīng)濟性及可靠性等方面的綜合優(yōu)勢。最終，經(jīng)過深入溝通與利弊權(quán)衡，甲方采納了我們的鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計方案。
能一分鐘完成的事，就馬上去做
@招標(biāo)采購事業(yè)部 彭坤
靠譜，就是能一分鐘完成的事，絕不拖到下一秒。招標(biāo)工作節(jié)奏快、環(huán)節(jié)多、要求高，客戶和同事的每一個詢問、每一個小要求，都是建立信任的關(guān)鍵節(jié)點。比如，下午三點收到客戶的郵件，詢問某個招標(biāo)參數(shù)細(xì)節(jié)，哪怕我當(dāng)時正在處理更復(fù)雜的評標(biāo)報告，我也會立刻回復(fù)一句：“收到，郵件已閱，關(guān)于您的問題，我會在今天下班前給您一個初步的反饋方向。”這個“立刻”，可能就是幾秒鐘打幾個字的時間，但它傳遞給客戶的信號是“靠譜”！
工作中，我時刻踐行“一分鐘法則”，這種“立刻行動”的作風(fēng)，往往能創(chuàng)造意想不到的機遇。初入代理行業(yè)時，我迫切想拿下中心醫(yī)院的項目，便堅持定期拜訪設(shè)備科長。每次見面，我都會真誠詢問：“有什么我能幫上忙的嗎？”幾次溝通后，科長或許被我的誠意打動，提供了一些設(shè)備參數(shù)，希望我?guī)兔瞬槭欠翊嬖趦A向性。雖然當(dāng)時沒有拿到項目，但我還是很認(rèn)真的核對了所有參數(shù)，并專門請教了相關(guān)領(lǐng)域的專家進(jìn)行論證。當(dāng)我把資料交給設(shè)備科長時，他深受觸動：“見過太多隨口說說的人，難得有人如此認(rèn)真對待！”正是這次真誠而專業(yè)的快速響應(yīng)，才贏得了科長的信任，最終為我們撬開了中心醫(yī)院合作的大門。
凡事有交代，事事有回音
@造價咨詢事業(yè)部 余睿
“靠譜”，于我而言，就是十六字箴言：事事有回音，件件有著落，凡事有交代，遇事有擔(dān)當(dāng)。比如，做隨州預(yù)算審核項目時，面對業(yè)主“3至5天出初稿”的緊急要求，項目經(jīng)理沒有盲目應(yīng)承，而是基于專業(yè)評估后，主動與業(yè)主溝通協(xié)商，最終爭取到更合理的10天工期，這既是對項目質(zhì)量的負(fù)責(zé)，也是對團隊成員負(fù)責(zé)。項目執(zhí)行期間，團隊內(nèi)部分工明確，并嚴(yán)格在協(xié)商后的時限內(nèi)提交初稿，最終如期交付。整個過程中，我們主動向業(yè)主反饋進(jìn)展， 這種透明溝通化解了信息不對稱的焦慮，贏得了業(yè)主的深度信任。
日常工作中，為確保眾多并行項目“件件有著落”，我借助“滴答清單”APP進(jìn)行精細(xì)化管理，將任務(wù)清晰劃分為“待做”、“在做”、“已完成”三類，實時提醒，確保事項不遺漏、進(jìn)度可追蹤。
踐行“靠譜”，信任自來
@項目管理事業(yè)部 何偉青
在我看來，“靠譜”的核心，在于建立彼此之間的信任。我對此的深刻理解，源于工作第三年的一次深刻教訓(xùn)。當(dāng)時我負(fù)責(zé)項目監(jiān)理日志記錄，因事情太多便心存僥幸，想著“過后補上就行”，導(dǎo)致日志缺失近半月，期間突然遇到上級檢查，項目因此扣分。從那以后，我時刻提醒自己，無論任務(wù)大小，都要盡心盡力、按時按質(zhì)完成，過程扎實了，結(jié)果自然經(jīng)得起檢驗，別人也才敢放心托付。靠譜，還體現(xiàn)在很多細(xì)節(jié)里：比如見客戶我一定提前到；團隊協(xié)作時主動說明想法，減少信息差帶來的內(nèi)耗；交付成果力求能直接用，甚至多想一步、多做一分。
面對客戶，專業(yè)是基石，真誠是橋梁。有次對接一個裝修小項目，深入了解需求后，我們坦誠建議業(yè)主：若預(yù)算有限，可考慮自行管理，并詳盡告知了關(guān)鍵管控要點。當(dāng)時并沒有考慮能否合作，只是覺得作為專業(yè)人士，有責(zé)任提供最客觀、最符合客戶利益的方案。結(jié)果這份“多余”的用心，反而贏得了后續(xù)的合作機會。當(dāng)你專注于把事情本身做對、做好、做踏實，那份珍貴的信任，其實已經(jīng)悄悄來了。
專業(yè)的人做專業(yè)的事
@項目融資事業(yè)部 陳云鵬
靠譜，歸根結(jié)底就是專業(yè)的人做專業(yè)的事。去年，我們團隊承接了某縣政府一個總投資近10億元的專項債項目申報。時間緊迫，政策要求細(xì)致，一旦有誤，就可能錯失寶貴的資金窗口期。團隊負(fù)責(zé)財務(wù)評價的同事小何，在拿到基礎(chǔ)數(shù)據(jù)后，并沒有馬上開始套模板、做測算，反而沉下心用兩天時間，把項目涉及的國家、省、市三級專項債申報指南逐字拆解，又把近兩年同類成功案例的財務(wù)邏輯都捋了一遍。在項目啟動會上，他不僅提交了一個精確到天的財務(wù)章節(jié)工作排期，更敏銳地指出一個關(guān)鍵風(fēng)險點：“根據(jù)最新政策，項目某子項在收益覆蓋倍數(shù)上存在爭議，建議我們準(zhǔn)備兩套測算方案，并提前與主管部門進(jìn)行非正式溝通。”正是這個“提前一步”的舉動，使我們在后續(xù)的評審中成功規(guī)避了顛覆性的修改，當(dāng)業(yè)主領(lǐng)導(dǎo)說出“有你們在，我們心里就踏實了”這句話時，我知道，這就是對“靠譜”最好的褒獎。
可見，“靠譜”并非一個抽象概念，而是由無數(shù)具體行動鑄就的品格豐碑。這些來自不同崗位、不同視角的詮釋，共同勾勒出“靠譜”的清晰輪廓：它是一種能力，更是一種選擇；是一種習(xí)慣，更是一種擔(dān)當(dāng)。 它意味著對承諾的敬畏，對責(zé)任的堅守，對結(jié)果的死磕，以及對他人信任的珍視。
在充滿不確定性的職場叢林中，靠譜的人如同一座座燈塔，以其穩(wěn)定的光芒照亮協(xié)作之路，贏得信賴，創(chuàng)造價值。做一個靠譜的人，不是為了一時的認(rèn)可，而是為了在漫長的職業(yè)旅程中，贏得那份最珍貴的通行證——信任。這份信任，終將引領(lǐng)我們走向更廣闊的天地。